MENU
Match jobbet
Match jobbet
Jobcenter
Jobcenter
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer
Jobmatch Guiden tilbyder at du/I kan finde din/jeres hjælpemidler og mere viden her, på et jobmatch.
Som to brikker der passer sammen.
Jobsøgende/jobkandidat
Jobsøgende/jobkandidat
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer.
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer.
I jobmatch Guiden, her du/I finder rigtig
mange gode værktøjer, der hjælper
dig/jer med at matche jobbet på en
stilling, både synlige og de usynlige job.
A-kassen/fagforening
A-kassen/fagforening
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer.
Jobmatch på faglig- og personlighed kompetencer.
Jobmatch Guiden tilbyder at du/I opdager
ny viden i jobmatch processen - støt de arbejdssøgende med et jobmatch.
Uddannelsesinstitution
Uddannelsesinstitution
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch Guiden genåbner og gentænker jobsøgning til en jobmatch proces der kan se ind på fremtidens arbejdspladser.
Virksomhed/organisation
Virksomhed/organisation
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch Guiden tilbyder at du/I kan
finde nyttig viden om hvordan du/I mobilisere/rekruttere et nyt personale.
En aktuel viden på et enkelt og mere
effektiv jobmatch.
Anden Aktør
Anden Aktør
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch på faglige- og personlige kompetencer.
Jobmatch Guiden genåbner og gentænker jobsøgning til en jobmatch proces der kan
se ind på fremtidens arbejdspladser
JobmatchGuiden.dk understøtter den digitale samtale
CV
CV
- skabeloner til alle brancher.
CV er en forkortelse for Curriculum Vitæ, der er latin og betyder ”levnedsbeskrivelse”.
En beskrivelse af en persons levnedsforløb. En række af væsentlige begivenheder og gøremål i en persons liv - livets gang for en person.
Her skal du/I have en særlig opmærksomhed på, at matche på dine/jeres job erfaringer.
De personlige- og faglige kompetencer, så det passer til jobbets opgaver og løsning af disse.


Job
Job
Jobmatch med din personprofil på både de synlige og usynlige job
Litteratur/bøger
Litteratur/bøger
Ved at læse bliver man som nævnt klogere, mere kreativ, får et større ordforråd og meget mere… og alle disse ting er vigtige, når du/I skal lære at kommunikere via et jobmatch.


Uddannelse & læring
Uddannelse & læring
Formelle og uformelle læring af færdigheder, viden og kompetence i et kursus og uddannelsestilbud.
E-læringsprogrammerne kommer i løbet af året 2023
Tilmeld dig/jer vores mailservice og gør dig/jer klar.
Nyheder
Nyheder
Nyheder, særligt om arbejds-markedet - en branche. Er vigtig for et sikkert og godt jobmatch. Da viden om særlige behov i jobmatch processen er vigtig.
Nyheder er noget nyt eller usædvanligt der for første gang er fremstillet, sket el.lign.
En nyhed bringer oplysning om en bemærkelsesværdig, ofte nylig indtruffen hændelse som ikke tidligere har været kendt og det kan være nyttigt information i din/jeres jobmatch.


Jobtyper
Jobtyper
Flere jobtyper, dens opgaver matcher med din/jeres personprofil.
Så hvis en jobtype som du/I ønsker dig. Er placeret i en bestemt branche. Betyder det ikke at du/i ikke kan benytte dine/jeres personprofil i en anden branche og i disse jobtyper.
Retshjælp i Danmark
Retshjælp i Danmark
I Danmark består retshjælpssystemet af retshjælp, fri proces og retshjælpsforsikring. Retshjælp skal sikre juridisk rådgivning og bistand til lavindkomstgrupper, mens fri pro ces og retshjælpsforsikring skal sikre, at borgerne har lige muligheder for at føre en retssag + anden hjælp, socialrådgiver.

Data + Statistik
Data + Statistik
Data + statistik benyttes bl.a. til at kunne se og måle, hvor det er bedst, måske hvor de største chancer for, at matche et job på egne faglige og personlige kompetencer.
Data + statistik bruges også til, at du/I skal være så godt forberedt som muligt på udviklingen, vækst, antal ansatte, afdelinger og deres leder mv. i organisationen/virksomheden.
36 aktuelle analyser - løbende opdateret.


Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
CSR er ofte blevet oversat til virksomhedernes sociale ansvar og en række andre tilgrænsende betegnelser. I den danske regerings handlingsplan på området fra maj 2008 og i forbindelse med ændring af årsregnskabsloven i december 2008 anvendes begrebet virksomheders samfunds ansvar.
Læs mere om ISO 26000:2010, vejledning om social ansvarlighed.
Den bæredygtige værdikæde
Den bæredygtige værdikæde
Målet kunne være, at tredoble effektiviteten ved at gå i dialog med alle led i værdikæden - alle interessenter fra producent og deres første led til slutbruger. Begrebet "slutbruger" en juridisk størrelse, der refererer til én, der ikke
videresælger produktet.
Effekten af mere viden vil kunne jobmatche
på alle led i værdikæden.
Eksempel - dyrepasseren købte maden til
løverne – hvem er slutbrugerne, den som dyrepasserne - der passer løverne.
Slutbrugeren er løven.
Overføre målet eller målene lokalt.