MENU
- JobmatchGuiden.dk
- Behandling af dine data
- Donation
- Frivilligt Socialt Arbejde
- Guide til social økonomisk virksomhed
- Instruktionsvideoer
- Jobmatch processen
- Kontakt os
- Livsgnist, livsglæde og livsdrift
- Mening med livet
- Om os
- RSIA – Referencernes særlige indsats
- Tilmelding - opdateringer fra guiden
- Vision & Mission
- Smugkig BrancheMatch
- Jobannoncer
- CV'er
- CV - banker
- CV - dit livsforløb på kompetencer & erfaring
- Erfaringer i jobbet
- Elev- og lærepladsen
- Find din virksomhed
- Fleksjob jobdatabaser
- Job i socialøkonomisk virksomhed
- Job i virksomheden
- Jobmatch i brancher
- Job i udlandet
- Jobmatch på faglige job
- Jobtyper
- Jobmesser i Danmark
- Jobmatch lokalt
- Målet er et jobinterview
- NGOér i Danmark
- Nyhed og job i det offentlige
- Nyt job - benyt et vikarbureau eller en jobrådgiver
- Nyt job - jobdatabaser
- Refleksion for jobmatch
- Personprofil - hvilken har du!
- Ufaglaert
- Veterancentret
- Video fortællinger om jobbet
- Workindenmark
- Viden om
- Ansog om befordringsgodtgorelse
- Aviser - arbejdsmarked
- Beskæftigelsesindsats - video og lyd.
- Arbejdstilladelse i Danmark
- Brancheorganisationer
- CSR
- CSR versus CCR
- Erfaringsbaseret vejledning
- Erhvervsfilosofi
- Evaluering af beskæftigelsesindsats
- Den Danske Model
- Fagforeninger & A-kasser
- Folketinget
- Foredrag - jobsøgende
- Hvad er coaching?
- Facilitator
- Hvad kan jeg bliver
- Intelligens
- Intro arbejdsmarked
- Jobcentre i Danmark
- Kommunikation og læring
- Kultur - hvorfor, hvordan og hvornår
- Legatbogen og fond oversigt
- Loven i faget
- Læringsledelse
- Lontjek
- Nyt fra STAR
- Nyheder - arbejdsmarked
- Mentorprogrammer
- Realkompetencevurdering
- Retshjælp i Danmark - civilstyrelsen
- Positiv Psykologi
- Skoler i Danmark
- Senior i job - udbyttet
- TV udsendelser
- Virksomhedspraktik
- Voksen elev
- Litteratur i faget
- Data & Statistik
- AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
- Analyse Fagbevægelsens Hovedorganisation
- Analyser på beskæftigelsesområdet
- Aldersgennemsnittet stiger mest i landdistrikterne
- Arbejdstidsregnskab
- Arbejdsmarkedsbalancen - de gode jobmuligheder
- Befolkningens arbejdsmarkedsstatus
- Befolkningsundersøgelser SIF
- Beskæftigelsesministeriet
- Danske A-Kasser
- Beskæftigede og ledighed
- Det atypiske arbejdsmarked
- Danmarks Nationalbanks Statistikbank
- Erhvervspendling
- Erhvervslivets struktur
- Europæisk statistik
- Fakta og tal om et arbejdsmarked
- Finansministeriet
- Forsørgede under folkepensionsalderen
- Fravær fra arbejde
- Fravær og arbejdskonflikter
- IDA Analyser og rapporter
- Indsigt i data + statistik
- KL Analyser
- Kraka-advisory
- Levevilkår
- Lønniveau
- Livskvalitet
- Lønindeks
- Praktikplads analyse - DI Byggeri
- ROCKWOOL Fonden
- Statistik på pressemeddelelse - Ritzau
- Socialpædagogisk støtte
- UDDANNELSESSTATISTIK, Børne- og Undervisningsministeriet
- Unge uden for beskæftigelse og uddannelse
- Videnskabelig analyser + fakta
- VIVE Det Nationale Forsknings- & Analysecenter for Velfærd
- Organisationen
- Undervisning
- Værdikæden
Forfatter & socialopfinder.
Forfatter & socialopfinder.
Tidligere HR direktør – HR redaktør HR Magasinet.
Jan Blume.
Tidligere HR direktør – HR redaktør HR Magasinet.
Jan Blume.
Jan Blume, født den 2. feb. år 1968, bor i Sønderborg. Stjernetegn ”vandmand”.
Personlige egenskaber - primært udvikler, forhandler og en arbejdsbi.
Kompetencer: Faglært og gennemført, teori og praksis. Undervise i at undervise - didaktikker, forfatter og social opfinder.
Viden: Alt rundt om HR. Lovgivning i beskæftigelsesindsatsen. Metoder i non verbale og verbale tekniker - arbejdsmarkedsindsats og beskæftigelsesindsats gennem tiden, og en stor viden og bevidsthed inden for emnet HR.
Jan har en meget bred og lang erfaring med og været engageret og arbejde i beskæftigelsesindsatsen. Jan har talt, haft samtale med langt over 1000 jobkandidater/ledige og tilrettelagt et jobmach forløb for/til dem. Jan har virket, på stort set alle arbejdsopgaver og kompetenceområder i indsatsen siden år 1995. Kursus- og læringsudvikler (didatiks designer) på Danmarks først vejlednings læringsforløb for ledige – år 1996. (AF - region Sønderjylland.)
- Business College Syd - Sønderborg.
- Udlært hos en større trælasthandler på Als (Høruphav).
- Speciale i merkonom: fag – personaleadministration, personaleudvikling samt ledelse og organisation/strategi.
- Forsvaret, uddannet sergent. Har fungeret som leder, underviser og vejleder lige siden.
- Uddannet vejleder for ledige, specielt tilrettelagt kursusforløb hos DEL. Danske Erhvervs Lærer. Voksenpædagogik. Formidling, didaktik og undervisningsmetode - i egen udvikling af undervisningskompetencer. Underviserassistent på voksenpædagogisk Center.
- Hjemmeværnsskolen, uddannet officer, underviser og lærer på Hjemmeværnsskolen. I Faget, at kunne lære andre i at undervise, som den faginstruktører der skal undervise i et emne eller fag - personel i forsvaret og hjemmeværns frivillige.
- Tidligere stillinger hos bl.a. AF - Sønderjylland (Regionens rejsehold), Mercuri Urval, INconsulting, jobDK - Unisans: Konsulent/underviser og forretningsudvikler i emnerne af HR. Som HR konsulent - centerleder - direktørens højre hånd (HR Stab) redaktør HR Magasinet og HR direktør.
- Stifter og ejer: Rekrutterings- og kursusvirksomheden Scanjob, HR Magasinet.dk og freelanceunderviser.dk.
- Sandheden i samfundet. (Udgivelsesår 2006)
- Unikt - fra det individuelle job ansvar til et samfundsengagement. (Udgivelsesår 2021)
- S CLUB 20 – Rekrutterings- og udviklings initiativ for sociale talenter. (Udgivelsesår 2022)
- Læringsportalen JobmatchGuiden.dk (Udgivelsesår 2022)
- Julekataloget – undervisningsmateriale i værdier og kompetencer. (Udgivelsesår 2022)
- Tilrettelægger og skriver på studiebogen "Kompetence & jobmatch" udkommer i år 2023
I fremtidens mobiliserings- og rekrutteringsproces kigger organisationen/virksomheden først på de
personlige egenskaber - se videoen
I fremtidens mobiliserings- og rekrutteringsproces kigger organisationen/virksomheden først på de
personlige egenskaber - se videoen
Pia`s navn og hendes kontaktoplysninger er opdigtet
- men informationerne i videoen er ægte.
Et arbejdsmarked og en indsats gennem tiden – var det så godt nok?
Hvordan gør vi i fremtiden!